Aplicar ambientação setorial com os novos colaboradores;Acompanhar a execução do cronograma de treinamento operacional dos novos colaboradores;Fazer avaliação de experiência;Fazer avaliação de desempenho;Fazer reuniões semanais com a equipe;Aplicar procedimentos disciplinares conforme CLT;Garantir condições higiênicas, salubre e seguras nos locais de trabalho;Monitorar o uso dos EPIs preestabelecidos para o setor;Monitorar a realização dos exames periódicos conforme o PCMSO;Elaborar escalas de trabalho;Elaborar escalas de férias;Fazer o controle de jornada semanalmente, reportando ao Rh discrepâncias;Fazer o controle mensal do banco de horas;
Requisitos Indispensáveis
• Administração do Tempo
• Capacidade de Liderar
• Compromisso com Resultado
• Comunicação
• Visão Sistêmica
• ENSINO MÉDIO COMPLETO